{"id":718,"date":"2021-01-05T10:13:02","date_gmt":"2021-01-05T09:13:02","guid":{"rendered":"http:\/\/www.gopsolesno.pl\/?p=718"},"modified":"2021-01-05T10:13:24","modified_gmt":"2021-01-05T09:13:24","slug":"nabor-na-wolne-stanowisko-ds-swiadczen-rodzinnych","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.gopsolesno.pl\/?p=718","title":{"rendered":"Nab\u00f3r na wolne stanowisko ds. \u015bwiadcze\u0144 rodzinnych"},"content":{"rendered":"<p class=\"western\" align=\"center\"><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">Kierownik Gminnego O\u015brodka Pomocy Spo\u0142ecznej og\u0142asza nab\u00f3r na stanowisko urz\u0119dnicze &#8211; stanowisko ds. \u015bwiadcze\u0144 rodzinnych\u00a0w\u00a0 Gminnym O\u015brodku Pomocy Spo\u0142ecznej<br \/>\nw Ole\u015bnie<\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"western\">\u00a0<span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;\"><span style=\"font-size: medium;\"><br \/>\n<\/span><\/span><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;\"><span style=\"font-size: medium;\"><b>Przedmiot naboru:<\/b><\/span><\/span><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;\"><span style=\"font-size: medium;\"><br \/>\n1) Stanowisko urz\u0119dnicze ds. obs\u0142ugi \u015bwiadcze\u0144\u00a0 rodzinnych i ustawy o wsparciu kobiet w ci\u0105\u017cy i rodzin \u201eZa \u017cyciem\u201d;<br \/>\n2) Wymiar czasu pracy: 1 etat;<br \/>\n3) Miejsce wykonywania pracy: Gminny O\u015brodek Pomocy Spo\u0142ecznej w Ole\u015bnie; ul. D\u0142uga 18, 33-210 Olesno<br \/>\n4) Przewidywany termin zatrudnienia: stycze\u0144 2021 r.<br \/>\n<\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"western\"><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;\"><span style=\"font-size: medium;\"><b>1. Wymagania niezb\u0119dne:<\/b><\/span><\/span><\/p>\n<ul>\n<li>\n<p class=\"western\" align=\"justify\"><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">Obywatelstwo polskie;<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"western\" align=\"justify\"><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">wykszta\u0142cenie \u015brednie lub wy\u017csze: ekonomiczne lub administracyjne;<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"western\" align=\"justify\"><a name=\"_Hlk40951254\"><\/a> <span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">znajomo\u015b\u0107 ustawy o \u015bwiadczeniach rodzinnych;<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"western\" align=\"justify\"><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">znajomo\u015b\u0107 ustawy o wsparciu kobiet w ci\u0105\u017cy i rodzin \u201eZa \u017cyciem\u201d;<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"western\" align=\"justify\"><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">znajomo\u015b\u0107 ustawy\u00a0 kodeks post\u0119powania administracyjnego;<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"western\" align=\"justify\"><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">znajomo\u015b\u0107 procedur administracyjnych oraz regulacji prawnych ze szczeg\u00f3ln\u0105<br \/>\nznajomo\u015bci\u0105 ww. ustaw i rozporz\u0105dze\u0144 w sprawie trybu post\u0119powania o ww.<br \/>\n\u015bwiadczenia;<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"western\" align=\"justify\"><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">bardzo dobra znajomo\u015b\u0107 obs\u0142ugi program\u00f3w MS Office (Excel, Word), umiej\u0119tno\u015b\u0107<br \/>\nobs\u0142ugi poczty e-mail oraz obs\u0142ugi urz\u0105dze\u0144 biurowych;<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"western\" align=\"justify\"><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">obywatelstwo polskie;<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"western\" align=\"justify\"><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">stan zdrowia pozwalaj\u0105cy na zatrudnienie na w\/w stanowisku;<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"western\" align=\"justify\"><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">pe\u0142na zdolno\u015b\u0107 do czynno\u015bci prawnych oraz korzystanie z pe\u0142ni praw publicznych;<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"western\" align=\"justify\"><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">brak skazania prawomocnym wyrokiem s\u0105du za umy\u015blne przest\u0119pstwo \u015bcigane z<br \/>\noskar\u017cenia publicznego lub umy\u015blne przest\u0119pstwo skarbowe;<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"western\" align=\"justify\"><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">nieposzlakowana opinia.<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"western\"><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;\"><span style=\"font-size: medium;\"><b>2. Wymagania dodatkowe:<\/b><\/span><\/span><\/p>\n<ul>\n<li>\n<p class=\"western\"><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">umiej\u0119tno\u015b\u0107 interpretacji przepis\u00f3w prawa;<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"western\"><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">umiej\u0119tno\u015b\u0107 formu\u0142owania decyzji oraz innych pism administracyjnych;<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"western\"><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">umiej\u0119tno\u015b\u0107 analitycznego my\u015blenia;<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"western\"><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">umiej\u0119tno\u015b\u0107 rozwi\u0105zywania problem\u00f3w;<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"western\"><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">umiej\u0119tno\u015b\u0107 dobrej organizacji pracy w\u0142asnej i pracy w zespole;<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"western\"><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">odporno\u015b\u0107 na stres, komunikatywno\u015b\u0107, kreatywno\u015b\u0107, sumienno\u015b\u0107;<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"western\"><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">umiej\u0119tno\u015b\u0107 dostosowania tempa pracy do ustawowych termin\u00f3w;<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"western\"><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">umiej\u0119tno\u015b\u0107 planowania pracy;<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"western\"><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">gotowo\u015b\u0107 do podnoszenia kwalifikacji;<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"western\"><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">mile widziane do\u015bwiadczenie zawodowe przy obs\u0142udze \u015bwiadcze\u0144 rodzinnych; <\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"western\"><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;\"><span style=\"font-size: medium;\"><b>3. Zakres zada\u0144 wykonywanych na stanowisku pracy:<\/b><\/span><\/span><\/p>\n<ul>\n<li>\n<p class=\"western\" align=\"justify\"><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">udzielanie informacji dotycz\u0105cych warunk\u00f3w nabywania prawa do \u015bwiadcze\u0144 rodzinnych oraz zasad ustalania, przyznawania i wyp\u0142acania tych \u015bwiadcze\u0144;<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"western\" align=\"justify\"><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">przyjmowanie wniosk\u00f3w, sprawdzanie ich zgodno\u015bci pod wzgl\u0119dem merytorycznym i formalnym;<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"western\" align=\"justify\"><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">rozpatrywanie wniosk\u00f3w, prowadzenie postepowa\u0144 administracyjnych, prowadzenie rejestru i ewidencji z\u0142o\u017conych wniosk\u00f3w;<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"western\" align=\"justify\"><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">opracowywanie projekt\u00f3w decyzji administracyjnych, postanowie\u0144 w sprawach indywidualnych z zakresu \u015bwiadcze\u0144 rodzinnych, <\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"western\" align=\"justify\"><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">sporz\u0105dzanie list wyp\u0142at realizowanych \u015bwiadcze\u0144;<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"western\" align=\"justify\"><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">prowadzenie korespondencji w prowadzonych sprawach;<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"western\" align=\"justify\"><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">prowadzenie post\u0119powa\u0144 w sprawie zwrotu nienale\u017cnie pobranych \u015bwiadcze\u0144;<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"western\" align=\"justify\"><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">przygotowywanie analiz, raport\u00f3w i sprawozda\u0144 miesi\u0119cznych, kwartalnych i rocznych w zakresie okre\u015blonym przez prze\u0142o\u017conego oraz prognoz i harmonogram\u00f3w;<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"western\" align=\"justify\"><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">prawid\u0142owe, rzetelne i terminowe prowadzenie powierzonych spraw zgodnie z przepisami prawa;<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"western\" align=\"justify\"><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">gromadzenie, kompletowanie i przechowywanie dokumentacji prowadzonych spraw;<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"western\" align=\"justify\"><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">sta\u0142e podnoszenie kwalifikacji poprzez bie\u017c\u0105ce zapoznawanie si\u0119 z przepisami;<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"western\" align=\"justify\"><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">praca w systemach komputerowych obs\u0142uguj\u0105cych \u015bwiadczenia rodzinne, wychowawcze;<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"western\" align=\"justify\"><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">prowadzenie spraw dotycz\u0105cych dochodzenia \u015bwiadcze\u0144 nienale\u017cnie pobranych;<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"western\" align=\"justify\"><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">wsp\u00f3\u0142praca z komornikiem s\u0105dowym;<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"western\" align=\"justify\"><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">udzia\u0142 w szkoleniach w celu podnoszenia umiej\u0119tno\u015bci i kwalifikacji zawodowych;<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"western\" align=\"justify\"><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">obs\u0142uga systemu informatycznego;<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"western\" align=\"justify\"><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">wykonywanie innych polece\u0144 zleconych przez Kierownika.<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"western\"><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;\"><span style=\"font-size: medium;\"><b>4. Wymagane dokumenty:<\/b><\/span><\/span><\/p>\n<ul>\n<li>\n<p class=\"western\"><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegaj\u0105cej si\u0119 o zatrudnienie;<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"western\"><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">CV;<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"western\"><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">list motywacyjny;<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"western\"><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">kserokopie \u015bwiadectw pracy lub inne dokumenty potwierdzaj\u0105ce zatrudnienie i sta\u017c pracy;<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"western\"><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">kserokopie dyplom\u00f3w potwierdzaj\u0105cych wykszta\u0142cenie;<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"western\"><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">kserokopie za\u015bwiadcze\u0144 o uko\u0144czonych kursach, szkoleniach;<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"western\"><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">w przypadku, gdy kandydatem jest osoba niepe\u0142nosprawna \u2013 kopie dokument\u00f3w potwierdzaj\u0105cych niepe\u0142nosprawno\u015b\u0107;<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"western\"><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">o\u015bwiadczenie kandydata o braku przeciwwskaza\u0144 zdrowotnych do zajmowanego stanowiska;<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"western\"><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">o\u015bwiadczenie kandydata o niekaralno\u015bci za przest\u0119pstwa pope\u0142nione umy\u015blnie \u015bcigane z oskar\u017cenia publicznego lub umy\u015blne przest\u0119pstwo skarbowe;<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"western\"><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">o\u015bwiadczenie o pe\u0142nej zdolno\u015bci do czynno\u015bci prawnych oraz korzystaniu z pe\u0142ni praw publicznych;<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"western\" align=\"justify\"><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">o\u015bwiadczenie wyra\u017caj\u0105ce zgod\u0119 na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji\u2013 zgodnie z\u00a0Rozporz\u0105dzeniem Parlamentu Europejskiego i\u00a0Rady (UE) 2016\/679 z\u00a0dnia 27 kwietnia 2016 r. w\u00a0sprawie ochrony os\u00f3b fizycznych w\u00a0zwi\u0105zku z\u00a0przetwarzaniem danych osobowych i\u00a0w\u00a0sprawie swobodnego przep\u0142ywu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95\/46\/WE (og\u00f3lne rozporz\u0105dzenie o\u00a0ochronie danych) Dz. Urz. UE L z 2016 nr 119\/1-(zwanym dalej RODO);<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"western\"><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">inne, kt\u00f3re kandydat uzna za wa\u017cne dla jego przysz\u0142ej pracy.<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"western\"><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;\"><span style=\"font-size: medium;\"><b>5. Warunki pracy na stanowisku:<\/b><\/span><\/span><\/p>\n<ul>\n<li>\n<p class=\"western\" align=\"justify\"><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">Warunki dotycz\u0105ce pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zada\u0144:\u00a0Praca w siedzibie GOPS w Ole\u015bnie ul. D\u0142uga 18;<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"western\" align=\"justify\"><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">Praca wymagaj\u0105ca bezpo\u015bredniej obs\u0142ugi petenta;<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"western\" align=\"justify\"><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">Wykonywanie obowi\u0105zk\u00f3w pod presj\u0105 czasu, odporno\u015bci psychicznej i radzenia sobie ze stresem; <\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"western\" align=\"justify\"><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">Wykonywanie zada\u0144 przy komputerze powy\u017cej 4 godzin dziennie w pomieszczeniach sztucznie o\u015bwietlonych;<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"western\" align=\"justify\"><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">Wyjazdy s\u0142u\u017cbowe zwi\u0105zane z uczestnictwem w szkoleniach;<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"western\" align=\"justify\"><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">Stanowisko komputerowe wyposa\u017cony w pakiet biurowy i programy do obs\u0142ugi \u015bwiadcze\u0144;<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"western\" align=\"justify\"><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">Oprogramowanie MS Windows; SYGNITY<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"western\" align=\"justify\"><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">rozpocz\u0119cie stosunku pracy 25 stycze\u0144 2021 roku.<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>\n<p class=\"western\" align=\"justify\"><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">Wymagane dokumenty aplikacyjne nale\u017cy sk\u0142ada\u0107 \u00a0w zaklejonej kopercie lub przes\u0142a\u0107 w terminie <\/span><\/span><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;\"><span style=\"font-size: medium;\"><u><b>do dnia 15 stycznia 2021 roku do godz. 12.00 <\/b><\/u><\/span><\/span><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">pod adresem:<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"western\" align=\"justify\"><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;\"><span style=\"font-size: medium;\"><b>Gminny O\u015brodek Pomocy Spo\u0142ecznej w Ole\u015bnie<\/b><\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"western\" align=\"justify\"><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;\"><span style=\"font-size: medium;\"><b>33-210 Olesno<\/b><\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"western\" align=\"justify\"><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;\"><span style=\"font-size: medium;\"><b>ul. D\u0142uga 18<\/b><\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"western\" align=\"justify\"><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">w zaklejonych kopertach z dopiskiem:<\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"western\" align=\"justify\">\u201e<span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;\"><span style=\"font-size: medium;\"><b>Nab\u00f3r na wolne stanowisko urz\u0119dnicze \u2013 ds. \u015bwiadcze\u0144 rodzinnych \u201d.<\/b><\/span><\/span><\/p>\n<ul>\n<li>\n<p class=\"western\" align=\"justify\"><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">Aplikacje, kt\u00f3re wp\u0142yn\u0105 do O\u015brodka po wy\u017cej okre\u015blonym terminie nie b\u0119d\u0105 rozpatrywane (decyduje data wp\u0142ywu do O\u015brodka).<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"western\" align=\"justify\"><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">Dokumenty aplikacyjne kandydata, kt\u00f3ry zostanie wy\u0142oniony w procesie rekrutacji, zostan\u0105 do\u0142\u0105czone do jego akt osobowych. Dokumenty pozosta\u0142ych kandydat\u00f3w, kt\u00f3rzy ubiegali si\u0119 o zatrudnienie na stanowisku urz\u0119dniczym b\u0119d\u0105 przechowywane zgodnie z instrukcj\u0105 kancelaryjn\u0105, za wyj\u0105tkiem orygina\u0142\u00f3w \u015bwiadectw, dyplom\u00f3w, za\u015bwiadcze\u0144 itp., kt\u00f3re odbierane b\u0119d\u0105 osobi\u015bcie przez zainteresowanych.<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"western\" align=\"justify\"><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;\"><span style=\"font-size: medium;\"><b>6. <\/b><\/span><\/span><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;\"><span style=\"font-size: medium;\"><b>Przebieg post\u0119powania w sprawie naboru:<\/b><\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"western\" align=\"justify\"><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;\"><span style=\"font-size: medium;\"><b>ETAP I<\/b><\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"western\" align=\"justify\"><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;\"><span style=\"font-size: medium;\"><b>W dniu 18 stycznia 2021r. Komisja Rekrutacyjna dokona analizy przed\u0142o\u017conych dokument\u00f3w aplikacyjnych kandydat\u00f3w i wybierze te, kt\u00f3re spe\u0142ni\u0105 wymogi formalne niniejszego konkursu<\/b><\/span><\/span><\/p>\n<ul>\n<li>\n<p class=\"western\" align=\"justify\"><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">Lista kandydat\u00f3w spe\u0142niaj\u0105cych wymagania formalne i dopuszczonych do <\/span><\/span><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;\"><span style=\"font-size: medium;\"><b>II etapu<\/b><\/span><\/span><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;\"><span style=\"font-size: medium;\"> naboru wraz z dat\u0105 rozmowy kwalifikacyjnej \u00a0zostanie og\u0142oszona w Biuletynie Informacji Publicznej GOPS w Olesno oraz na tablicy informacyjnej GOPS w Olesno, \u00a0<\/span><\/span><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;\"><span style=\"font-size: medium;\"><u><b>w dniu 18 stycznia 2021 roku <\/b><\/u><\/span><\/span><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">.<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"western\" align=\"justify\"><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;\"><span style=\"font-size: medium;\"><b>ETAP II<\/b><\/span><\/span><\/p>\n<ul>\n<li>\n<p class=\"western\" align=\"justify\"><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">Z ka\u017cdym kandydatem spe\u0142niaj\u0105cym wymagania zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"western\" align=\"justify\"><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">W wyniku rozmowy kwalifikacyjnej Komisja Rekrutacyjna wy\u0142ania kandydata, spe\u0142niaj\u0105cego w najwy\u017cszym stopniu wymagania okre\u015blone w og\u0142oszeniu o naborze.<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"western\" align=\"justify\"><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">Informacja o wyniku naboru b\u0119dzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej GOPS Olesno oraz na tablicy informacyjnej GOPS w Ole\u015bnie.<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"western\" align=\"justify\"><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;\"><span style=\"font-size: medium;\"><b>7. <\/b><\/span><\/span><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;\"><span style=\"font-size: medium;\"><b>Informacje dodatkowe:<\/b><\/span><\/span><\/p>\n<ul>\n<li>\n<p class=\"western\" align=\"justify\"><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">Dodatkowe informacje: tel. 14\u00a0641 10 82, e-mail: gops.olesno@poczta.internetdsl.pl<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"western\" align=\"justify\"><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">Gminny O\u015brodek Pomocy Spo\u0142ecznej w Ole\u015bnie zastrzega sobie prawo uniewa\u017cnienia konkursu z wa\u017cnych przyczyn.<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>\n<p class=\"western\" align=\"justify\"><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;\"><span style=\"font-size: medium;\"><b>Klauzula informacyjna.<\/b><\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"western\" align=\"justify\"><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">1. Dane osobowe s\u0105 przetwarzane zgodnie z przepisami Rozporz\u0105dzenia Parlamentu Europejskiego i rady (UE) 2016\/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony os\u00f3b fizycznych w zwi\u0105zku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przep\u0142ywu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95\/46\/WE(RODO).<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"western\" align=\"justify\"><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">2.\u00a0Ka\u017cdy kandydat przyst\u0119puj\u0105cy do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie b\u0119dzie mo\u017cliwy udzia\u0142 w naborze.<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"western\" align=\"justify\"><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">3.\u00a0Administratorem danych jest\u00a0 O\u015brodek Pomocy Spo\u0142ecznej w Ole\u015bnie.<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"western\" align=\"justify\"><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">4.\u00a0Kontakt do inspektora ochrony danych osobowych:\u00a0 gops.olesno@poczta.internetdsl.pl<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"western\" align=\"justify\"><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">5.\u00a0Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na wolne stanowisko urz\u0119dnicze.<\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"western\" align=\"justify\">\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Za\u0142\u0105czniki:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p class=\"western\" align=\"justify\"><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">1.\u00a0<a href=\"http:\/\/www.gopsolesno.pl\/wpgops\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Klauzula_RODO.doc\">Klauzula_RODO<\/a><\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"western\" align=\"justify\"><span style=\"font-size: 1rem;\">2.\u00a0<\/span><a style=\"font-size: 1rem;\" href=\"http:\/\/www.gopsolesno.pl\/wpgops\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Kwestionariusz_osobowy-BIP.doc\">Kwestionariusz_osobowy BIP<\/a><\/p>\n<p>3. <a href=\"http:\/\/www.gopsolesno.pl\/wpgops\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Oswiadczenia_w_zwiazku_z_ubieganiem_sie_o_zatrudnienie.doc\">Oswiadczenia_w_zwiazku_z_ubieganiem_sie_o_zatrudnienie<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Kierownik Gminnego O\u015brodka Pomocy Spo\u0142ecznej og\u0142asza nab\u00f3r na stanowisko urz\u0119dnicze &#8211; stanowisko ds. \u015bwiadcze\u0144 rodzinnych\u00a0w\u00a0 Gminnym O\u015brodku Pomocy Spo\u0142ecznej w Ole\u015bnie \u00a0 Przedmiot naboru: 1) Stanowisko urz\u0119dnicze ds. obs\u0142ugi \u015bwiadcze\u0144\u00a0 rodzinnych i ustawy o wsparciu kobiet w ci\u0105\u017cy i rodzin \u201eZa \u017cyciem\u201d; 2) Wymiar czasu pracy: 1 etat; 3) Miejsce wykonywania pracy: Gminny O\u015brodek Pomocy [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-718","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-bez-kategorii"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.gopsolesno.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/718","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.gopsolesno.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.gopsolesno.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.gopsolesno.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.gopsolesno.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=718"}],"version-history":[{"count":3,"href":"http:\/\/www.gopsolesno.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/718\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":724,"href":"http:\/\/www.gopsolesno.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/718\/revisions\/724"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.gopsolesno.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=718"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.gopsolesno.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=718"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.gopsolesno.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=718"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}