Informacja o wynikach naboru

WYCENA USŁUGI

na przygotowanie i przeprowadzenie zajęć dla dzieci i rodziców

w projekcie:

„Dla dobra dzieci – utworzenie placówki opiekuńczo-specjalistycznej w Gminie Olesno

Zapytanie o wycenę usługi – zajęcia dla dzieci i warsztaty dla rodziców Olesno

Szacowanie – Gmina Olesno – Załącznik nr 1

W związku z realizacją przez Gminę/ GOPS Olesno projektu „Dla dobra dzieci – utworzenie placówki opiekuńczo-specjalistycznej w Gminie Olesno”, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, proszę o wycenę usługi przygotowywania i dostarczania posiłków – „podwieczorku” dla uczestników Placówki Wsparcia Dziennego w Oleśnie.
W załączeniu szczegółowe informacje. Informację zwrotną proszę przesłać do dnia 01.02. 2021r.

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Oleśnie Anna Kmiecik-Czupryna
tel. 14 641 10 82

Pismo o wycenę usługi- swiadczenie_uslug_cateringowych

Informacja o wyniku naboru na wolne stanowisko urzędnicze ds. świadczeń rodzinnych

Nabór na stanowisko wychowawcy w placówce wsparcia dziennego „Dla dobra dzieci – utworzenie placówki opiekuńczo-specjalistycznej w Gminie Olesno”

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Oleśnie ogłasza nabór na stanowisko wychowawcy w placówce wsparcia dziennego „Dla dobra dzieci – utworzenie placówki opiekuńczo-specjalistycznej w Gminie Olesno” współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego na lata 2014-2020, ”, Oś Priorytetowa 9. Region spójny społecznie, Działanie 9.2 Usługi społeczne i zdrowotne, Poddziałanie 9.2.1 Usługi społeczne i zdrowotne w regionie.

Nazwa i adres jednostki:
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Oleśnie
ul. Długa 18, 33-210 Olesno
tel. 14 641 10 82
e-mail: gops.olesno@poczta.internetdsl.pl

 
Przedmiot naboru:
1) Stanowisko: Wychowawca
2) Wymiar czasu pracy: 3/4 etat;
3) Miejsce wykonywania pracy: Placówka Wsparcia Dziennego w Oleśnie; ul. Wł. Jagiełły, 33-210 Olesno
4) Przewidywany termin zatrudnienia: luty 2021 r.
5). Podstawa zatrudnienia: umowa o pracę na czas określony na ¾ etatu.

1. Wymagania niezbędne:

• Obywatelstwo polskie;

• wykształcenie wyższe: na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie, praca socjalna lub innym kierunku który obejmuje pracę socjalną, resocjalizację, pedagogikę opiekuńczą-wychowawczą lub na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie pedagogiki, psychologii, nauki o rodzinie, resocjalizacji potwierdzonymi kursem kwalifikacyjnym w zakresie pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej,

• staż pracy z dziećmi lub rodziną – 1 rok,

• nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej,

• wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynikł z tytułu egzekucyjnego,

• nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,

• dobra znajomość obsługi programów MS Office (Excel, Word), umiejętność
  obsługi poczty e-mail,

• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku;

• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;

• nieposzlakowana opinia.

2. Wymagania dodatkowe:

• Posiadać wiedzę na temat zasad funkcjonowania placówek opiekuńczo-wychowawczych oraz umiejętność komunikowania się w zespole

• Znajomość przepisów: Ustawa z dnia 9 czerwca 2011 roku o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej;

• Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 22 grudnia 2014 roku w sprawie instytucjonalnej pieczy zastępczej;

• umiejętność rozwiązywania problemów; zdolność do pracy w sytuacjach kryzysowych;

• umiejętność dobrej organizacji pracy własnej i pracy w zespole;

• odporność na stres, komunikatywność, kreatywność, sumienność; cierpliwość, stabilność emocjonalna

3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• prowadzenie zajęć z grupą;

• sprawowanie opieki nad procesem wychowania dzieci w Placówce;

• ponoszenie odpowiedzialności za bezpieczeństwo dzieci w pomieszczeniach, podczas zabaw ruchowych na zewnątrz budynku, podczas wycieczek,

• prowadzenie dokumentacji dziecka,

• opracowanie przy udziale rodzica i dziecka indywidualnego planu pracy w porozumieniu z psychologiem, logopedą, pedagogiem, pracownikiem socjalnym/ asystentem rodziny, wychowawcą, a także z innym specjalistami,

• prowadzenie korespondencji w prowadzonych sprawach;

Indywidualny plan pracy uwzględnia działania krótkoterminowe, długoterminowe jest modyfikowany w zależności od zmieniającej się sytuacji dziecka, nie rzadziej niż co pół roku,

• opracowywanie miesięcznych planów pracy,

• prowadzenie dziennika zajęć, prowadzenie listy obecności dzieci,

• prowadzenie pracy wychowawczej z dzieckiem,

• organizowanie zajęć tematycznych,

• czuwanie nad realizowaniem przez dzieci obowiązku szkolnego

• współpraca ze szkołą,

• informowanie rodziców i opiekunów dziecka o jego postępach i trudnościach,

• udział w zespołach do spraw okresowej oceny sytuacji dziecka

• wykonywanie innych zadań zleconych przez Kierownika, a wiążących się z funkcjonowaniem placówki.

4. Wymagane dokumenty:

• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;

• list motywacyjny;

• kserokopie świadectw pracy lub inne dokumenty potwierdzające zatrudnienie i staż pracy;

• kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie;

• kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach;

• w przypadku, gdy kandydatem jest osoba niepełnosprawna – kopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność;

• oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska;

• oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

• oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;

• oświadczenie wyrażające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji– zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) Dz. Urz. UE L z 2016 nr 119/1-(zwanym dalej RODO);

• inne, które kandydat uzna za ważne dla jego przyszłej pracy.

5. Warunki pracy na stanowisku:

• Warunki dotyczące pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: Praca od poniedziałku do piątku w godzinach od 12.30 do 18.30

• Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać  w zaklejonej kopercie lub przesłać w terminie do dnia 28 stycznia 2021 roku do godz. 15.00 pod adresem: 

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Oleśnie

33-210 Olesno

ul. Długa 18

w zaklejonych kopertach z dopiskiem:

„Nabór na wolne stanowisko – wychowawca ”.

• Aplikacje, które wpłyną do Ośrodka po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data wpływu do Ośrodka).

• Dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji, zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów, którzy ubiegali się o zatrudnienie na stanowisku urzędniczym będą przechowywane zgodnie z instrukcją kancelaryjną, za wyjątkiem oryginałów świadectw, dyplomów, zaświadczeń itp., które odbierane będą osobiście przez zainteresowanych.

6. Przebieg postępowania w sprawie naboru:

ETAP I

W dniu 29 styczeń 2021r. Komisja Rekrutacyjna dokona analizy przedłożonych dokumentów aplikacyjnych kandydatów i wybierze te, które spełnią wymogi formalne niniejszego konkursu

• Lista kandydatów spełniających wymagania formalne i dopuszczonych do II etapu naboru  zostanie ogłoszona w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy Olesno i Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Oleśnie oraz na tablicy informacyjnej GOPS w Oleśnie,  w dniu 29 stycznia 2021 roku .

ETAP II

• Z każdym kandydatem spełniającym wymagania zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna. Kandydat zostanie poinformowany telefonicznie o terminie rozmowy.

• W wyniku rozmowy kwalifikacyjnej Komisja Rekrutacyjna wyłania kandydata, spełniającego w najwyższym stopniu wymagania określone w ogłoszeniu o naborze.

• Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy Olesno i Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Oleśnie oraz na tablicy informacyjnej GOPS w Oleśnie.

7. Informacje dodatkowe:

• Dodatkowe informacje: tel. 14 641 10 82, e-mail: gops.olesno@poczta.internetdsl.pl

• Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Oleśnie zastrzega sobie prawo unieważnienia konkursu z ważnych przyczyn.

Klauzula informacyjna.

• 1. Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE(RODO).

• 2. Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.

• 3. Administratorem danych jest  Ośrodek Pomocy Społecznej w Oleśnie.

• 4. Kontakt do inspektora ochrony danych osobowych:  gops.olesno@poczta.internetdsl.pl

• 5. Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko wychowawcy.

  Załączniki:

Oświadczenie 1 P

Kwestionariusz_osobowy 2P

Oświadczenie 3P

Klauzula_RODO

Informacja Komisji Rekrutacyjnej

Program Rządowy

„Posiłek w szkole i w domu”
na lata 2019-2023

Program „Posiłek w szkole i w domu” skierowany jest zarówno do dzieci, uczniów jak  i osób starszych.

Gmina Olesno na realizację Programu Rządowego na rok 2021 uzyskała dotację
w wysokości 46 934,00  zł.  Całkowity koszt programu na rok 2021 wynosi 78 224,00 zł.

W ramach Programu przewiduje się udzielenie pomocy w jednej z trzech form:
1) posiłek;
2) świadczenie pieniężne na zakup posiłku lub żywności;
3) świadczenie rzeczowe w postaci produktów żywnościowych.

Z programu mogą skorzystać osoby i rodziny spełniające warunki otrzymania pomocy określone w ustawie z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej oraz spełniające kryterium dochodowe w wysokości do 150 %  kryterium dochodowego tj:

• osoba samotnie gospodarująca – 1051,50 zł.

• osoba  w rodzinie – 792,00 zł. (na osobę w rodzinie)

Szczegółowe informacje na temat możliwości otrzymania wsparcia w ramach Programu „Posiłek w szkole i w domu można uzyskać pod numerem telefonu Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Oleśnie tel. 14 641 10 82

Gmina Olesno wraz z Gminnym Ośrodkiem Pomocy Społecznej w Oleśnie otrzymała środki z Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego na lata 2014-2020. Środki te przeznaczono na projekt: „Dla dobra dzieci – utworzenie placówki opiekuńczo-specjalistycznej w Gminie Olesno”, Oś Priorytetowa 9. Region spójny społecznie, Działanie 9.2 Usługi społeczne i zdrowotne, Poddziałanie 9.2.1 Usługi społeczne i zdrowotne w regionie.

Dzięki realizacji tego projektu w Oleśnie powstaje nowe miejsce dla dzieci i młodzieży do 18 roku życia zagrożonych wykluczeniem społecznym i wymagających wsparcia. Młodzi mieszkańcy Gminy Olesno bezpłatnie uzyskają stosowną pomoc o charakterze opiekuńczym, wychowawczym, pomoc w uczeniu się poprzez dodatkowe zajęcia z informatyki, języka angielskiego i języka polskiego. Dodatkowo dzieci i młodzież uzyskają specjalistyczne wsparcie poprzez: zajęcia kompensacyjne, logopedyczne, korekcyjne, realizację indywidualnych planów pomocy dla dziecka i rodziny. Projekt będzie realizowany w latach 2021-2023 z kontynuacją jako zadanie własne w kolejnych latach. W placówce wsparcie znajdzie 15 uczestników zajęć. W sumie do 30 września 2023 roku pomocą zostanie objęte 30 uczestników zajęć wraz z rodzicami lub opiekunami prawnymi w liczbie 25 osób. Rekrutacja do projektu rozpocznie się w pierwszych dniach stycznia 2021 roku. Na stronie internetowej Urzędu Gminy Olesno oraz na stronie internetowej Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Oleśnie będzie można pobrać Regulamin Rekrutacji i Uczestnictwa w Projekcie wraz z stosownymi dokumentami. Dodatkowo druki można otrzymać w biurze projektu tj. w GOPS Olesno.

1. Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Olesno

2 Formularz zgłoszeniowy_dziecko i rodzic

3. OŚWIADCZENIE UCZESTNIKA PROJEKTU

4. DEKLARACJA UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

5. UMOWA UCZESTNICTWA w projekcie świetlica

plakat_A3_spad_2mm_małopolskie_Olesno_1-1

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej ogłasza nabór na stanowisko urzędnicze – stanowisko ds. świadczeń rodzinnych w  Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej
w Oleśnie

 
Przedmiot naboru:
1) Stanowisko urzędnicze ds. obsługi świadczeń  rodzinnych i ustawy o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin „Za życiem”;
2) Wymiar czasu pracy: 1 etat;
3) Miejsce wykonywania pracy: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Oleśnie; ul. Długa 18, 33-210 Olesno
4) Przewidywany termin zatrudnienia: styczeń 2021 r.

1. Wymagania niezbędne:

• Obywatelstwo polskie;

• wykształcenie średnie lub wyższe: ekonomiczne lub administracyjne;

• znajomość ustawy o świadczeniach rodzinnych;

• znajomość ustawy o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin „Za życiem”;

• znajomość ustawy  kodeks postępowania administracyjnego;

• znajomość procedur administracyjnych oraz regulacji prawnych ze szczególną
  znajomością ww. ustaw i rozporządzeń w sprawie trybu postępowania o ww.
  świadczenia;

• bardzo dobra znajomość obsługi programów MS Office (Excel, Word), umiejętność
  obsługi poczty e-mail oraz obsługi urządzeń biurowych;

• obywatelstwo polskie;

• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku;

• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;

• brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z
  oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

• nieposzlakowana opinia.

2. Wymagania dodatkowe:

• umiejętność interpretacji przepisów prawa;

• umiejętność formułowania decyzji oraz innych pism administracyjnych;

• umiejętność analitycznego myślenia;

• umiejętność rozwiązywania problemów;

• umiejętność dobrej organizacji pracy własnej i pracy w zespole;

• odporność na stres, komunikatywność, kreatywność, sumienność;

• umiejętność dostosowania tempa pracy do ustawowych terminów;

• umiejętność planowania pracy;

• gotowość do podnoszenia kwalifikacji;

• mile widziane doświadczenie zawodowe przy obsłudze świadczeń rodzinnych;

3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• udzielanie informacji dotyczących warunków nabywania prawa do świadczeń rodzinnych oraz zasad ustalania, przyznawania i wypłacania tych świadczeń;

• przyjmowanie wniosków, sprawdzanie ich zgodności pod względem merytorycznym i formalnym;

• rozpatrywanie wniosków, prowadzenie postepowań administracyjnych, prowadzenie rejestru i ewidencji złożonych wniosków;

• opracowywanie projektów decyzji administracyjnych, postanowień w sprawach indywidualnych z zakresu świadczeń rodzinnych,

• sporządzanie list wypłat realizowanych świadczeń;

• prowadzenie korespondencji w prowadzonych sprawach;

• prowadzenie postępowań w sprawie zwrotu nienależnie pobranych świadczeń;

• przygotowywanie analiz, raportów i sprawozdań miesięcznych, kwartalnych i rocznych w zakresie określonym przez przełożonego oraz prognoz i harmonogramów;

• prawidłowe, rzetelne i terminowe prowadzenie powierzonych spraw zgodnie z przepisami prawa;

• gromadzenie, kompletowanie i przechowywanie dokumentacji prowadzonych spraw;

• stałe podnoszenie kwalifikacji poprzez bieżące zapoznawanie się z przepisami;

• praca w systemach komputerowych obsługujących świadczenia rodzinne, wychowawcze;

• prowadzenie spraw dotyczących dochodzenia świadczeń nienależnie pobranych;

• współpraca z komornikiem sądowym;

• udział w szkoleniach w celu podnoszenia umiejętności i kwalifikacji zawodowych;

• obsługa systemu informatycznego;

• wykonywanie innych poleceń zleconych przez Kierownika.

4. Wymagane dokumenty:

• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;

• CV;

• list motywacyjny;

• kserokopie świadectw pracy lub inne dokumenty potwierdzające zatrudnienie i staż pracy;

• kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie;

• kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach;

• w przypadku, gdy kandydatem jest osoba niepełnosprawna – kopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność;

• oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska;

• oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

• oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;

• oświadczenie wyrażające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji– zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) Dz. Urz. UE L z 2016 nr 119/1-(zwanym dalej RODO);

• inne, które kandydat uzna za ważne dla jego przyszłej pracy.

5. Warunki pracy na stanowisku:

• Warunki dotyczące pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: Praca w siedzibie GOPS w Oleśnie ul. Długa 18;

• Praca wymagająca bezpośredniej obsługi petenta;

• Wykonywanie obowiązków pod presją czasu, odporności psychicznej i radzenia sobie ze stresem;

• Wykonywanie zadań przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie w pomieszczeniach sztucznie oświetlonych;

• Wyjazdy służbowe związane z uczestnictwem w szkoleniach;

• Stanowisko komputerowe wyposażony w pakiet biurowy i programy do obsługi świadczeń;

• Oprogramowanie MS Windows; SYGNITY

• rozpoczęcie stosunku pracy 25 styczeń 2021 roku.

• Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać  w zaklejonej kopercie lub przesłać w terminie do dnia 15 stycznia 2021 roku do godz. 12.00 pod adresem:

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Oleśnie

33-210 Olesno

ul. Długa 18

w zaklejonych kopertach z dopiskiem:

„Nabór na wolne stanowisko urzędnicze – ds. świadczeń rodzinnych ”.

• Aplikacje, które wpłyną do Ośrodka po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data wpływu do Ośrodka).

• Dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji, zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów, którzy ubiegali się o zatrudnienie na stanowisku urzędniczym będą przechowywane zgodnie z instrukcją kancelaryjną, za wyjątkiem oryginałów świadectw, dyplomów, zaświadczeń itp., które odbierane będą osobiście przez zainteresowanych.

6. Przebieg postępowania w sprawie naboru:

ETAP I

W dniu 18 stycznia 2021r. Komisja Rekrutacyjna dokona analizy przedłożonych dokumentów aplikacyjnych kandydatów i wybierze te, które spełnią wymogi formalne niniejszego konkursu

• Lista kandydatów spełniających wymagania formalne i dopuszczonych do II etapu naboru wraz z datą rozmowy kwalifikacyjnej  zostanie ogłoszona w Biuletynie Informacji Publicznej GOPS w Olesno oraz na tablicy informacyjnej GOPS w Olesno,  w dniu 18 stycznia 2021 roku .

ETAP II

• Z każdym kandydatem spełniającym wymagania zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna

• W wyniku rozmowy kwalifikacyjnej Komisja Rekrutacyjna wyłania kandydata, spełniającego w najwyższym stopniu wymagania określone w ogłoszeniu o naborze.

• Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej GOPS Olesno oraz na tablicy informacyjnej GOPS w Oleśnie.

7. Informacje dodatkowe:

• Dodatkowe informacje: tel. 14 641 10 82, e-mail: gops.olesno@poczta.internetdsl.pl

• Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Oleśnie zastrzega sobie prawo unieważnienia konkursu z ważnych przyczyn.

• Klauzula informacyjna.

• 1. Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE(RODO).

• 2. Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.

• 3. Administratorem danych jest  Ośrodek Pomocy Społecznej w Oleśnie.

• 4. Kontakt do inspektora ochrony danych osobowych:  gops.olesno@poczta.internetdsl.pl

• 5. Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na wolne stanowisko urzędnicze.

Załączniki:

1. Klauzula_RODO

2. Kwestionariusz_osobowy BIP

3. Oswiadczenia_w_zwiazku_z_ubieganiem_sie_o_zatrudnienie

Zarządzenie Nr 10/20 w sprawie ustalenia dnia 24.12.2020r. dniem wolnym od pracy